Jaap Koelewijn: “90% van de zzp’ers zijn eigenlijk geen ondernemers maar verkapte dagloners”

<p>Ad Verbrugge in gesprek met Jaap Koelewijn, hoogleraar Corporate Finance, over de stand van het MKB in Nederland, de vaardigheden die studenten economie en bedrijfskunde leren en de hype van zzp.</p>
<p>Toen Jaap Koelewijn een aantal jaar geleden in college vroeg hoeveel studenten CEO van een groot bedrijf wilden worden stak bijna iedereen zijn hand op. “Pijnlijk,” zegt Jaap Koelewijn, “het zijn er maar enkelen die het daadwerkelijk halen.” Het is niet alleen ambitie dat ten grondslag ligt aan deze wens van studenten, ook het imago dat het grootbedrijf in Nederland heeft draagt bij. En dat is opvallend, want het grootste gedeelte van de economisch georiënteerde studenten zullen later toch echt terecht komen in het MKB vanwege het aandeel in de werkgelegenheid. In dit gesprek met Ad Verbrugge weerspreekt hij een aantal hardnekkige mythes over het grootbedrijf en het MKB. Volgens Koelewijn is het bijvoorbeeld helemaal niet zo dat de mensen die carrière bij een multinational maken per se de briljantste mensen zijn. Vaker liggen er hele andere factoren ten grondslag aan iemands succes die op zichzelf niet altijd even positief zijn. Ook het werken bij start-ups wordt volgens hem vaak geïdealiseerd: “Je moet je altijd beseffen dat maar 1% van de start-ups een echt succes wordt.” Het MKB vraagt dan weer om andere competenties. Competenties die tijdens vooropleidingen soms nog maar mondjesmaat aan bod komen. Koelewijn merkt dat veel mensen tegenwoordig graag ondernemer willen zijn, maar dat niet iedereen altijd begrijpt wat het ondernemerschap inhoudt. Wat volgens hem echt ondernemerschap is legt hij verder uit in dit gesprek met Ad Verbrugge.</p>
<p>Gespreksonderwerpen:<br />00:13 Veel studenten willen CEO worden, maar enkelen worden het daadwerkelijk<br />01:57 Hoe ziet het Nederlands bedrijfsleven eruit?<br />07:16 Het aandeel toegevoegde waarde van het grootbedrijf is 1%<br />10:05 “Als ik Rutte was geweest had ik tegen Unilever gezegd: ‘Dan ga je toch weg?’”<br />14:45 “Als we vinden dat banken een loopje nemen met regulering, dan moet je de banken aanpakken en niet zeuren over MVO”<br />16:17 Werk gedaan door MKB is nog vaak ondergewaardeerd in NL, ook door politiek<br />20:56 Startups zijn een overschatte hype, maar 1% van de startups slaagt.<br />23:44 Welke competenties hebben mensen nodig die bij MKB gaan werken?<br />26:50 Als ondernemer weet je soms nooit waar je volgende klus vandaan komt.<br />31:04 “De mensen die carrière maken bij grootbedrijf zijn meestal niet de briljante mensen”<br />35:04 Zijn risico’s verbonden voor ondernemers aan reguliere arbeidscontracten in Nederland te groot?<br />41:39 Er is meer moreel leiderschap nodig bij bestuurders<br />48:07 Mensen waar ik diep respect voor heb zijn betrokken bij de ander maar schuwen geen moeilijke beslissingen</p>
<p>--</p>
<p>Voor de Ommekeer TV is een initiatief van journalist Paul van Liempt, filosoof Ad Verbrugge en David van Overbeek. Het is onderdeel van platform Voor de Ommekeer, dat mensen uit verschillende disciplines bij elkaar brengt om na te denken over grote veranderingen die op komst zijn door een combinatie van snelle technologische ontwikkelingen en globalisering.</p>
<p>Voor de Ommekeer TV wordt gemaakt in samenwerking met de VU, centrum Ethos en FreedomLab.</p>
<p>Volg ons!</p>
<p>Website: https://www.voordeommekeer.nl<br />Twitter: https://twitter.com/VoorDeOmmekeer<br />Facebook: https://www.facebook.com/voordeommekeer/</p&gt;