Stilte voor de storm voor ondernemers. Een gesprek met Jacqueline Zuidweg

<p>Paul van Liempt in gesprek met oprichter en directeur van Zuidweg &amp; Partners Jacqueline Zuidweg.</p>
<p>Zuidweg is actief in de schuldhulpverlening voor ondernemers. Ze vertelt in dit gesprek dat, helaas, voor haar de drukke periode binnenkort zal aanbreken. “Ik ga zelf uit van een verdubbeling.” Het is niet ondenkbaar dat grote groepen ondernemers te maken krijgen met armoede. Ruim 8% heeft daar nu al mee te maken. Volgens Zuidweg houdt vrijwel niemand de slechtste scenario’s rekening. “Mijn advies is altijd aan startende ondernemers: maak ook een plan voor als het niet goed gaat. Maar dat is er vaak niet, daar blijf ik me over verbazen.”</p>
<p>Op het moment moet de werkgever opdraaien voor de transitievergoeding voor personeel dat ze moeten laten gaan. Zuidweg: “De bescherming van de werkgever gaat heel ver. Dat is heel goed, maar dat moet niet ten koste gaan van de levensvatbaarheid van het bedrijf.” Ze stelt dat de politiek met dergelijke maatregelen denkt aan het grootbedrijf, zij kunnen dat gemakkelijk betalen. Voor het mkb is dat vaak veel lastiger. Hetzelfde geldt voor het maken van een doorstart: dat kunnen de grote spelers gemakkelijk doen: “Zij hebben sowieso betere financiële en voorspellende kennis [..] een kleine mkb’er heeft al moeite om z’n eigen business te runnen.”</p>
<p>Het is evident dat deze fase van onzekerheid voor veel ondernemers veel stress oplevert. Volgens Zuidweg “is er nooit aandacht geweest voor de falende ondernemer”. Mocht je bedrijf failliet gaat – en dat zal voor vele duizenden bedrijven gaan gebeuren – is dat psychologisch extreem zwaar. “Het is een rouwproces. Je komt daar het beste doorheen met een goede sociale omgeving. Maar die hebben veel ondernemers niet meer want ze zonderen zichzelf af en ze schamen zich dat het niet is gelukt [..] het is schrijnend.” Veel ondernemers vinden het lastig aan te geven als het niet meer lukt, zo vertelt Zuidweg, want het idee is immers dat ze zelfredzaam dienen te zijn.</p>
<p>Voor Zuidweg zelf is enig idealisme inherent aan het ondernemerschap. “Het gaat als bedrijf ook om de sociale impact, niet alleen de winst op korte termijn.” Dit zou wel eens het moment kunnen zijn dat er maatschappelijk veel gaat schuiven. Hoop Zuidweg op een grote systeemverandering? “Ik ben altijd voor de idealen, maar het moet wel praktisch realiseerbaar zijn.”</p>
<p>--</p>
<p>0:48 Dit is vast de drukste periode in de schuldhulpverlening voor ondernemers?<br />3:09 Kun je voorbeelden geven uit je eigen praktijk m.b.t. armoede?<br />6:14 Over de ontslagvergoeding die ondernemers werknemers moeten betalen<br />9:07 Hoe werkt dat bij grote bedrijven met een doorstart? Hoe kunnen ze dat doen?<br />13:32 Hoe kan een bedrijf aantonen dat het levensvatbaar is, in deze onzekere omstandigheden?<br />19:32 Wat merk jij dat het doet met de gezondheid van ondernemers?<br />22:35 Over stichting mkb doorgaan<br />28:19 Is het nu tijd voor een systeemverandering en hooggestemde idealen of vind je dat te ver gaan?<br />34:38 Over de weeffouten in het systeem, de verhouding vastgoed en de huurder: “Dat is helemaal scheef gegroeid”<br />37:48 Zou het oplossing kunnen zijn als het UWV de ontslagvergoeding gaat betalen?</p>
<p>--</p>
<p>De Nieuwe Wereld TV is een platform dat mensen uit verschillende disciplines bij elkaar brengt om na te denken over grote veranderingen die op komst zijn door een combinatie van snelle technologische ontwikkelingen en globalisering. Het is een initiatief van journalist Paul van Liempt, filosoof Ad Verbrugge en David van Overbeek</p>
<p>De Nieuwe Wereld TV wordt gemaakt in samenwerking met de VU, Centrum Ethos en Filosofische School Nederland.</p>
<p>Volg ons!</p>
<p>Website: https://www.denieuwewereld.tv<br />Twitter: https://twitter.com/De_NieuweWereld</p&gt;